Newplacement bzw. Outplacement ist die professionelle Beratung einer stellensuchenden Person mit dem Ziel, ihr eine möglichst gute Fortsetzung der beruflichen Laufbahn zu ermöglichen. Es ist Hilfe zur Selbsthilfe. Als Kandidatin oder Kandidat werden Sie von einem erfahrenen Senior Consultant begleitet.

Sich selbst einzuschätzen, ist eine anspruchsvolle Sache. Luftschlösser und Selbstzerfleischung liegen oft nahe beieinander. Aber haben Sie sich schon einmal gefragt: «Was braucht es eigentlich, damit ich nach einem Arbeitstag zufrieden nach Hause komme?» Damit ist der Anfang einer erfolgreichen Standortbestimmung gemacht.

Eine berufliche Veränderung mit über 50 Jahren muss gut geplant sein. Wie steht es mit meiner Arbeitsmarktfähigkeit? Und wie kann ich diese verbessern. Bin ich genügend versiert im Umgang mit neusten Instrumenten und Trends in meiner Branche? Das können schwierige Fragen sein. Aber auf der anderen Seite verfügen Sie über Trümpfe, die einem nur die Erfahrung in die Hand spielen kann.

BridgeStep bietet ein modular aufgebautes Programm an Kursen und Workshops. Das Ziel ist die langfristige Erhöhung der Vermittlungsfähigkeit auf dem Kader-Arbeitsmarkt. In unseren Kursmodulen erhalten Sie relevante Tools, Techniken, Methoden und Regeln und in moderierten Workshops lernen Sie deren Anwendung.

Ihr individueller Berater begleitet Sie während des gesamten Prozesses. Persönliche Gespräche, erarbeiten eines individuellen Marketingplanes, Stellengesuche formulieren, Bewerbungsunterlagen optimieren, verfeinern der Präsentations- und Interviewtechniken, umsetzen der Bewerbungsstrategie – das sind nur einige Punkte, in denen Sie unterstützt werden.

Im Executive Coaching beraten wir oberste Führungskräfte in der Reflexion von komplexen Entscheidungsprozessen. Dabei steht Ihnen ein hochkarätiges Team von ausgewiesenen Spezialisten zur Verfügung, mit entsprechendem Leistungsausweis auf GL-Stufe. Die eigene Karriere analysieren und konkrete Aktionen für Veränderungen planen, gehen wir mit Begeisterung, Zuversicht und Umsicht an.