Im Executive-Coaching arbeiten wir an Ihrer Karriereplanung und zeigen konkrete Wege der schrittweisen Umsetzung auf. Wünschbares von Machbarem zu unterscheiden, ist dabei die beste Basis für eine realistische Standortbestimmung. Die Umsetzungsphase auf oberster Geschäftsleitungsstufe wird durch gezielte Netzwerkaktivitäten gestärkt, wobei auch optimiertes Selbstmarketing auf Social Media (inkl. Content) dazugehört wie auch die Kontaktaufnahme zu international etablierten Executive Search Firmen.

Unser etablierter Ansatz bei Zwischenlösungen in Form von Management auf Zeit kann eine sinnvolle Übergangslösung sein, wobei wir bei Bedarf unsere Kunden direkt bei uns anstellen und im Markt positionieren. So können Sie als Kunde sich auf das Wesentliche fokussieren: auf die Marktbearbeitung und die Kundengewinnung. 

Als Sparringpartner begleiten wir Sie bei komplexen Herausforderungen in Ihrer heutigen Funktion. Dabei können die folgenden Themen im Vordergrund stehen:

• Anstehende Führungsentscheidungen reflektieren und vorbereiten
• Handlungsoptionen bei komplexen Entscheidungen erkennen, Vorgehensweisen und Argumente erarbeiten, um gesetzte Ziele zu erreichen
• Verbessern und Stärken der Managementkompetenz
• Vorbereiten von Präsentation in obersten Führungsgremien (GL/Verwaltungsrat)

Wir verstehen uns als Ihr Partner mit einer Aussenperspektive, die eine lösungsorientierte Reflexion auf Augenhöhe in einem vertrauten Umfeld ermöglicht.