Sie werden in einem individuellen Beratungsprozess durch das Newplacement-Programm begleitet, welches nach Ihren Bedürfnissen konzipiert ist.  Nach einer ausführlichen Standortbestimmung begleiten wir Sie bei Ihrer beruflichen Zielsetzung und unterstützen Sie mit Marktabklärungen, Kommunikations- und Marktstrategien sowie Interviewschulung bis zum erfolgreichen Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder der Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit. Schwerpunkte:

Standortbestimmung - Analyse - Zielsetzung

• Eine Vertrauensbasis schaffen
• Eine Situationsanalyse vornehmen (beruflich und privat)
• Erfahrenes aufarbeiten und Emotionen abbauen
• Das Selbstbewusstsein stärken
• Eine Selbstanalyse vornehmen (Wunsch versus Realität)
• Mit Abklärungen Ihre Persönlichkeit und Ihre Neigungen erkennen (Persönlichkeitsprofil)
• Ein Stärken- und Schwächeprofil erarbeiten
• Das Eignungs- und Berufsprofil abstecken
• Die berufliche Zielsetzung vornehmen und Alternativen dazu suchen

Bewerbungsunterlagen

• Die Bewerbungsunterlagen wie Begleitschreiben, Lebenslauf, Kurzbewerbungen optimieren
• Ein aussagekräftiges Social-Media-Profil erstellen

Mittel der strategischen Stellensuche

• Einen persönlichen Marketingplan erstellen
• Stellengesuche formulieren
• Ein Verkaufsargumentarium entwickeln
• Die Präsentations- und Interviewtechnik verfeinern (Videoauswertung)
• Netzwerke systematisch aktivieren (Networking)

Unterstützung bei der Stellensuche

• Systematische Kontaktaufnahmen planen
  • direkte Kontakte zu Unternehmen
  • Bewerbungen auf Inserate
  • Kontakte über Personalvermittler / Executive Search
  • alternative Formen der Kontaktaufnahme
• Markttransparenz schaffen
• Bewerbungen und Interviews vor- und nachbearbeiten
• Absagen analysieren und sich für neue Aktivitäten motivieren
• Erfolgskontrolle durchführen
• Offerten evaluieren
  
  

Zusatzthemen

• Vorbereitung auf ein Assessment Center
• Der Weg in die Selbständigkeit
• Management auf Zeit