In der Standortbestimmung geht es darum, Ihre Chancen zu erkennen, neue Wege zu entdecken – wobei das Machbare im Beratungsprozess nie aus den Augen verloren wird.

Wir arbeiten zu Beginn mit diagnostischen Testverfahren (Neigungsstrukturverfahren), die als Diskussionsgrundlage in der Aufarbeitung der Situation sowie für die Definition der neuen beruflichen Inhalte dienen.